滴滴法務管理總監
在快速發展的互聯網時代法務管理對一個企業的穩定發展至關必不可少。滴滴出行作為中國領先的移動出行平臺其法務團隊更是企業的中堅力量。今天咱們榮幸邀請到了滴滴出行法務管理總監孫可青分享她的職業經歷和管理心得。
滴滴出行法務管理總監孫可青一位充滿智慧和熱情的女性從外語學院畢業后赴美深造再到加入方達上海辦公室最后成為滴滴出行的法務總監她的職業道路充滿了色彩。
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孫可青，一位典型的80后女強人，現任滴滴出行法務管理總監。她在法律領域有著豐富的實踐經驗，尤其是在企業合規和爭議解決方面。滴滴出行作為中國新經濟的代表，其法務管理工作的必不可少性不言而喻。
“其實法務管理不僅僅是應對法律難題，更多的是要幫助企業規避風險，保證企業的穩健運營。”孫可青說道。她認為，法務管理總監的工作不僅僅是解決難題，更必不可少的是預防疑惑的發生。
在滴滴出行，孫可青帶領的法務團隊承擔著公司法律風險防控的重任。她回憶起剛加入滴滴時的情景：“那時候，滴滴正處在快速發展的階段，各種法律疑問層出不窮。我首先要做的是熟悉公司的業務模式，然后針對可嚙現的法律風險制定相應的防控措施?！?/p>
孫可青在應對法律疑惑時，總是能站在企業的角度，全面考慮疑問。她說道：“企業法務工作不僅僅是法律難題，還涉及到商業決策、公司戰略等多個方面。這就需求咱們不僅要懂法律，還要懂業務，可以從企業的整體利益出發，做出合理的判斷?！?/p>
在滴滴出行，孫可青和她的團隊經常面臨各種挑戰。比如，怎樣去在確信合規的前提下，推動公司業務的快速發展；怎樣去在激烈的市場競爭中，保護公司的合法權益。她表示：“這些挑戰其實也是機遇，讓我們有機會不斷學習，提升本身的專業能力?！?/p>
不過孫可青也指出，法務管理工作中也存在部分困難。比如，法律環境的不斷變化，請求法務人員必須時刻關注最新的法律法規，及時調整本人的工作策略。企業內部的溝通和協調也是一個挑戰，需要法務人員具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
談到未來的規劃孫可青表示，她將繼續帶領團隊，不斷提升法務管理的專業水平，為滴滴出行的長期發展提供堅實的法律保障。“我們期望能夠通過有效的法務管理，幫助公司實現合規、穩健、可持續的發展?！?/p>
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值得一提的是，《專訪CLECSS杰青孫可青-從西政、哥達到滴滴出行法務總監》的訪談中，孫可青詳細分享了本身的職業經歷和心得。訪談者SimonMui梅品和（CLECSS創辦人）與孫可青實行了深入的交流，讓更多人理解到這位僅女性的職場故事。
孫可青校友（圖片來源：校新聞中心）2008年畢業于外語學院，后就讀于哥倫比亞大學LLM。她在2008年加入方達上海辦公室，專攻涉外爭議應對及合規業務。憑借豐富的實踐經驗和卓越的專業能力，孫可青最終成為了滴滴出行的法務總監。
孫可青的經歷和心得為我們提供了一個寶貴的視角，讓我們看到了一個優秀法務管理者的成長之路。她的故事激勵著更多有志于法律職業的年輕人，勇敢追求本人的夢想，不斷提升本身的專業素養。
在未來的日子里，我們期待看到孫可青和她的團隊在滴滴出行法務管理領域取得更多的成就，為公司的長期發展保駕護航。同時也祝愿所有有志于法律職業的朋友們，能夠在本人的道路上不斷前行實現自身的人生價值。
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